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谁
事,就换一个其家族的成员上来。
等级、地位非常的稳固。
不得不说,苯
有时候耍小聪明真的比宇宙第一申遗大国
一些。
一个圈
一个圈,由内而外。一个萝卜一个坑。

的外在表现是什么呢?就是某家银行或者
心企业(比如、索尼、丰田)的最
领导是会长、社长。就是董事长和总经理。
董事会、三菱社长们的联谊组织“金曜会”,那都只是表象。
照现代法律,
东大会决定董事会。这才是权力的最
源。足以影响到经营层面的“金曜会”。
那么在
权极其分散的情况下,如果
到对大型财团的相对控制呢?
地球人都知
的事实,小日...
过的不错的日苯是鹰酱的
民地!因此,日式财团为应对鹰酱爸爸的
压和各
控制、限制,他们衍生
了一个很独特的财团组织模式。
井
放下茶杯,说
:“小
诺先生,罗斯柴尔德先生,我希望法兰西第六银行能够成为欧
、非洲地区的
级银行,我想要对标的银行集团是德银、瑞银。
罗斯柴尔德家族在成立法兰西第六银行时
面,疏通关系等付
,所要
换的利益是由小
诺支付。
以三菱财团为例,在其
心企业三菱东京ufj银行中,这是日本最大的商业银行,其真正控制董事会的可能是岩崎等两三家,再有十几个依附两三家的小家族。这帮“华族”组成了真正能够控制三菱系的成员企业的决策层。
要知
,日苯从某
意义上来说,还是封建主义社会。有人
依附关系的。
一旦
事或者惹到鹰酱爸爸,这两个家伙可以鞠躬下台。但是背后的财团真正的实际控制人不会动一分一毫。
而三菱的
心家族想要控制依附于自己的小家族,或者
纳新血
来,靠的是联姻、黑材料、社会等级、利益
换等等手段。
他搞法兰西第六银行,当然是以银行为
心,组建财团。
井
之所以指定是三菱财团的模式,因为日系财团中还有三井财团这样的例
。当然,控制内
、组织模式都是一模一样的。区别在于,三菱财团的
心企业是三菱东京ufj银行,而三井财团的
心企业是昔日大名鼎鼎的三井
产。
心原因就在于真正的控制人只有一
该公司的
份,有可能只有2%,连董事会都是推举代理人
去的。
但小
诺这番话的意思就是说,罗斯柴德家族愿意提供更多的帮助,当然也要求更多的利益。
至愿意
售绞死他们的绳索。
比如某个地主家的佃农在老爷的扶持下
息了,他难
能改换门
?那怎么可能的?最多就是从佃农的
份变成自立门
。但依旧是该地主老爷的派系。
法国缺乏一个足够
势的本土银行。这和其大国地位是不匹
的。至于法兰西第六银行最终的组织架构,我希望采取日式财团的模式。准确的说是三菱财团的模式。”
所以,日系财团们还保持着自己的控制权,只是随着日苯经济的衰退,实力衰落了。在2018年,昔日
大的索尼(三井财团的成员企业),如今是华为的打工仔,给华为手机提供电
件的。而三星已经彻底变成一个
国公司。
权多数已经在
国的大企业手里。